ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ ФИРМЫ

eggs-easter

Создатели и владельцы фирмы  «METI personaliabi OÜ» Мерике Михкельсон и Тийт Круусалу соединяют в себе опыт работы с персоналом как в Эстонии, так и международный опыт начиная с 1995 года.

Впервые их пути пересеклись в 1999 году, когда носящий в этот период форму Сил обороны Тийт Круусалу только что вернулся со службы в Боснии и Герцоговине, где он проходил службу Балтийском военном контингенте начальником службы персонала. Мерике и Тийт стали коллегами и их деятельность характеризующей синэнергетической формулой стала математическая формула при которой сложение 2 + 2 = 5. Сложилось так, что через год их пути разошлись, так как Силы обороны направили Тийта на учебу в Балтийский колледж Сил обороны.

Снова их пути пересеклись в конце 2008 года. Мерике в ходе своей карьеры успела поработать в Департаменте занятости труда руководителем персонала, но в ходе объединения названного департамента с Кассой по безработице она была сокращена. Как это ни парадоксально, но препятствием для нахождения новой должности по специальности явилась именно последняя должность Мерике.  В ходе продолжающегося экономического кризиса на рынке труда требовались работники по персоналу с универсальными способностями, а не руководители персонала.  Мерике не помогло и то, что будучи реалистом, она правильно оценила положение на рынке труда в тот момент и кандидировала на нижестоящие должности. Потенциальные работодатели причиной отказа приводили именно последнее место работы Мерике в Департаменте занятости труда и сопутствующей ему  чрезмерной квалифицированности. Так что Мерике, чтобы как то прожить,  не оставалось ничего другого, как после окончания получения пособия от Кассы по безработице, начать участвовать в разовых, основанных на проектах. Такое положение дел не было справедливым, хотя предъявлять претензии по сути дела некому.

Тийт в это время успел поработать первым руководителем персонала в Штабе сухопутных сил, служить советником по персоналу в штабе сил НАТО в Сараево и почувствовав, что он исчерпал свои возможности, работая в Силах обороны, поступил на работу вне СИЛ обороны, где он с успехом применил свой накопленный опыт. Работая с персоналом как в Силах обороны, так и в гражданских учреждениях, он неоднократно убеждался, что правовые законы и справедливость не всегда одно и тоже…  Неоднократно он в своей работе должен был неоднократно делать то, что согласно закону было правильным, но внутреннее чувство говорило, что это несправедливо. Так как по различным причинам два человека, на основе личного опыта, решили быть мостом между законом и справедливостью, то встретившись случайно в конце 2008 года, они решили начать совместную работу, результатом чего было создание 19 июля 2010 года  «METI personaliabi OÜ». Характеризуя обоюдные стремления совладельцев фирмы их девизом стало – ЗА ЗАКОН И СПРАВЕДЛИВОСТЬ!

На сегодняшний день «METI personaliabi OÜ» является фирмой, имеющей свою постоянную клиентуру, дающей советы и консультации, которые характеризуют альтернативные так называемой стандартной системе «линейной работы» творческий и индивидуальный подход к каждому клиенту лично. В производственный портфель входят: составление необходимой для работы с персоналом документации и руководящих документов, консультации, представление сторон в трудовых спорах и организация проведения обучения для персонала, которое проводится также и в виде индивидуального обучения (1-2 участника).